Việc làm Nhân viên Vận hành dịch vụ ăn uống nhượng quyền (F&B) Lâm Đồng Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller Việc làm Nhân viên Vận hành dịch vụ ăn uống nhượng quyền (F&B) Lâm Đồng

Published date: 2026/03/06
  • Location: Lâm Đồng, vietnam

Mô tả công việc: Nhân viên Vận hành dịch vụ ăn uống nhượng quyền (F&B Operations Executive)

Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "đại sứ tiêu chuẩn" – vị trí Nhân viên Vận hành dịch vụ ăn uống nhượng quyền (F&B). Bạn chính là mắt xích chiến lược, là người "giữ lửa" cho thương hiệu và đảm bảo mọi cửa hàng trong hệ thống nhượng quyền đều hoạt động đồng nhất, hiệu quả và bùng nổ doanh số. Sự am hiểu sâu sắc về quy trình vận hành (SOP), tư duy quản trị kinh doanh nhạy bén và khả năng kết nối khéo léo giữa chủ đầu tư (Franchisee) với định hướng của thương hiệu (Franchisor) chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một người đam mê ngành dịch vụ, có khả năng "thực chiến" tại điểm bán và mong muốn xây dựng một hệ thống F&B bền vững, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Giám sát & Đảm bảo Tiêu chuẩn Vận hành (SOP):
* Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các cửa hàng nhượng quyền để đảm bảo việc thực thi nghiêm túc bộ quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) đã đề ra (từ quy trình phục vụ, pha chế/chế biến đến vệ sinh an toàn thực phẩm).
* Giám sát tính đồng nhất về hình ảnh thương hiệu (Brand Identity) bao gồm: bảng hiệu, cách bài trí không gian, đồng phục nhân viên và âm nhạc tại điểm bán.
* Sử dụng các bảng kiểm (Checklist) vận hành để đánh giá chất lượng dịch vụ, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện cụ thể cho từng chủ cửa hàng.
* Đảm bảo tất cả các thiết bị máy móc, công cụ dụng cụ tại cửa hàng luôn trong tình trạng hoạt động tốt và được bảo trì định kỳ theo quy định của chuỗi.

2. Hỗ trợ & Tư vấn Kinh doanh cho Đối tác Nhượng quyền:
* Phân tích các chỉ số tài chính cơ bản tại điểm bán như: Doanh thu (Revenue), Chi phí nguyên vật liệu (COGS), Chi phí nhân sự (Labor Cost) và lợi nhuận thuần để tư vấn giải pháp tối ưu hóa cho đối tác.
* Phối hợp với chủ cửa hàng để tìm ra nguyên nhân và giải pháp cho các cửa hàng đang có doanh thu thấp hoặc tỷ lệ lãng phí nguyên vật liệu cao.
* Lắng nghe những khó khăn, phản hồi từ đối tác nhượng quyền và đóng vai trò cầu nối để chuyển thông tin về các bộ phận liên quan tại trụ sở chính (Marketing, R&D, Supply Chain) nhằm xử lý kịp thời.
* Hỗ trợ đối tác trong việc quản lý nhân sự, cách thức sắp xếp ca làm việc và giải quyết các mâu thuẫn nội bộ tại cửa hàng nếu cần thiết.

3. Đào tạo & Chuyển giao Quy trình:
* Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo lại (Retrain) cho quản lý và nhân viên tại các cửa hàng nhượng quyền về các kỹ năng: dịch vụ khách hàng, xử lý khiếu nại, kỹ thuật sản phẩm mới hoặc sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (POS).
* Tham gia vào quá trình hỗ trợ khai trương (Grand Opening) cho các đại lý mới: từ khâu setup máy móc, nhập hàng hóa đầu kỳ đến việc trực tiếp đứng ca hỗ trợ trong những ngày đầu vận hành.
* Cập nhật và phổ biến các thông tin về sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi hoặc các thay đổi trong quy trình vận hành từ công ty mẹ đến hệ thống nhượng quyền một cách chính xác và nhanh chóng.

4. Kiểm soát Chất lượng & Quản trị Rủi ro:
* Giám sát chặt chẽ nguồn nguyên vật liệu đầu vào tại các cửa hàng nhượng quyền, đảm bảo đối tác chỉ sử dụng nguồn hàng do công ty cung cấp hoặc các nhà cung cấp được chỉ định để duy trì chất lượng đồng nhất.
* Kiểm tra hồ sơ vệ sinh an toàn thực phẩm, các chứng nhận pháp lý tại điểm bán để đảm bảo cửa hàng hoạt động đúng pháp luật và tránh các rủi ro về mặt pháp lý/truyền thông.
* Xử lý các sự cố phát sinh tại điểm bán như: ngộ độc thực phẩm (nếu có), tranh chấp với khách hàng hoặc các vấn đề liên quan đến hạ tầng cửa hàng.

5. Triển khai Chiến dịch Marketing và Sản phẩm mới:
* Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi toàn hệ thống hoặc các chương trình Local Store Marketing (LSM) riêng biệt cho từng khu vực.
* Theo dõi hiệu quả của các chương trình khuyến mãi tại điểm bán và báo cáo lại cho cấp trên.
* Thực hiện trưng bày các ấn phẩm truyền thông (POSM) như standee, menu board, tờ rơi... đúng vị trí và thời gian quy định.

6. Báo cáo & Phân tích:
* Lập báo cáo vận hành định kỳ (tuần/tháng) về tình hình hoạt động, điểm số chất lượng và các vấn đề tồn đọng của cụm cửa hàng được giao quản lý.
* Cập nhật dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh xung quanh khu vực cửa hàng nhượng quyền để có những điều chỉnh chiến thuật phù hợp.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị khách sạn - nhà hàng, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
* Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương như: Giám sát khu vực (Area Supervisor), Quản lý cửa hàng (Store Manager) hoặc Nhân viên vận hành trong ngành F&B/Bán lẻ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các chuỗi nhượng quyền.

Kỹ năng chuyên môn:
* Am hiểu sâu sắc về mô hình kinh doanh F&B và các chỉ số KPI vận hành nhà hàng.
* Kỹ năng quan sát tỉ mỉ, khả năng phát hiện lỗi sai trong quy trình và đưa ra giải pháp khắc phục ngay lập tức.
* Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc: Có khả năng thuyết phục các chủ đầu tư tuân thủ quy định của thương hiệu một cách khéo léo nhưng cương quyết.
* Kỹ năng đào tạo và truyền đạt: Biết cách hướng dẫn người khác thực hiện công việc theo tiêu chuẩn một cách dễ hiểu.
* Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý bán hàng (POS).

Phẩm chất cá nhân:
* Trung thực và có tính kỷ luật cao: Đây là yếu tố quan trọng nhất khi làm việc trực tiếp tại hiện trường và đánh giá đối tác.
* Tư duy dịch vụ khách hàng (Customer Service Mindset): Luôn đặt trải nghiệm khách hàng lên hàng đầu.
* Khả năng chịu áp lực công việc cao và di chuyển nhiều: Sẵn sàng đi công tác, kiểm tra cửa hàng ngoài giờ hành chính hoặc vào các dịp lễ/Tết (cao điểm ngành F&B).
* Sáng tạo và chủ động trong công việc: Không chỉ làm theo checklist mà còn biết đề xuất các ý tưởng mới để tăng hiệu quả vận hành.

---

Quyền lợi:
* Mức lương cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng hiệu quả vận hành/KPI doanh số).
* Phụ cấp đi lại, điện thoại và công tác phí theo quy định của công ty.
* Được làm việc trong môi trường F&B năng động, chuyên nghiệp, tiếp xúc với nhiều mô hình kinh doanh thực tế.
* Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp như Trưởng phòng vận hành (Operations Manager) hoặc Giám đốc khu vực (Regional Manager).
* Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị chuỗi, tư duy Marketing và quản trị tài chính doanh nghiệp.
* Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và phúc lợi theo Luật lao động.
* Thưởng tháng lương thứ 13 và các dịp lễ, Tết, teambuilding hàng năm.

---

Tags: Nhân viên vận hành F&B, Quản lý nhượng quyền, Giám sát cửa hàng, F&B Operations, Chuyên viên hỗ trợ đại lý, Quản trị chuỗi nhà hàng, Kiểm soát chất lượng F&B, Tư vấn kinh doanh F&B, Việc làm ngành thực phẩm đồ uống, Quản lý khu vực F&B.

Từ khóa tìm kiếm: Tuyển dụng nhân viên vận hành F&B nhượng quyền, Mô tả công việc Operations Executive F&B, Việc làm quản lý chuỗi nhượng quyền, Nhân viên hỗ trợ đối tác F&B, Area Coach F&B job description, Franchise Business Consultant, Chuyên viên giám sát tiêu chuẩn nhà hàng, Việc làm F&B tại [Tên thành phố], Kỹ năng vận hành chuỗi nhượng quyền, Lương nhân viên vận hành F&B.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

  • Việc làm Nhân viên Vận hành siêu thị và đại siêu thị Lâm Đồng
    Việc làm Nhân viên Vận hành siêu thị và đại siêu thị Lâm Đồng
    Xây dựng - - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN VẬN HÀNH SIÊU THỊ & ĐẠI SIÊU THỊ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN VẬN HÀNH SIÊU THỊ & ĐẠI SIÊU THỊ TỔNG QUAN Chúng tôi đang tìm kiếm những "đại sứ trải nghiệm khách hàng" – vị trí Nhân viên Vận hành Siêu thị & Đại siêu thị. Bạn k...

  • Việc làm Nhân viên Vận hành tự động hóa nhà máy (Factory Automation) Lâm Đồng
    Việc làm Nhân viên Vận hành tự động hóa nhà máy (Factory Automation) Lâm Đồng
    Xây dựng - - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN VẬN HÀNH TỰ ĐỘNG HÓA NHÀ MÁY (FACTORY AUTOMATION STAFF) Tổng quan: Trong kỷ nguyên Công nghiệp 4.0, chúng tôi không chỉ tìm kiếm một kỹ thuật viên đứng máy thông thường, mà đang săn đón một "Kiến trúc sư vận hành hệ thống s...

  • Việc làm Nhân viên Sửa chữa hệ thống nước Lâm Đồng
    Việc làm Nhân viên Sửa chữa hệ thống nước Lâm Đồng
    Xây dựng - (Lâm Đồng) - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SỬA CHỮA & VẬN HÀNH HỆ THỐNG NƯỚC Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "người gác đền dòng chảy" – vị trí Nhân viên Kỹ thuật Sửa chữa hệ thống nước. Bạn là mắt xích không thể thiếu đảm bảo "mạch máu" của ...

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm