Việc làm Nhân viên Giáo dục và Đào tạo Kon Tum Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller Việc làm Nhân viên Giáo dục và Đào tạo Kon Tum

Published date: 2026/08/15
  • Location: Kon Tum, vietnam

Mô tả công việc: Nhân viên Giáo dục và Đào tạo

Tổng quan vai trò:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "kiến trúc sư tri thức" – vị trí Nhân viên Giáo dục và Đào tạo. Bạn không chỉ đơn thuần là người truyền đạt thông tin, mà là mắt xích quan trọng trong việc xây dựng hệ sinh thái học tập bền vững, đảm bảo dòng chảy kiến thức trong tổ chức luôn liên tục, chuẩn xác và hiệu quả. Sự tinh tế trong việc nắm bắt nhu cầu người học, tư duy logic khi thiết kế lộ trình đào tạo và khả năng điều phối linh hoạt các chương trình giảng dạy chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Nếu bạn là một người đam mê sự nghiệp phát triển con người, yêu thích việc tối ưu hóa năng lực cá nhân và mong muốn làm việc trong một môi trường coi trọng sự sáng tạo và đổi mới giáo dục, chúng tôi rất chào đón bạn.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Phân tích nhu cầu và Lập kế hoạch đào tạo (Training Needs Analysis - TNA):
* Thực hiện khảo sát, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng thực tế của cán bộ nhân viên hoặc học viên để xác định các khoảng trống về kiến thức và kỹ năng.
* Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các bộ phận để nắm bắt mục tiêu chiến lược của tổ chức, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ (tháng/quý/năm) sát với thực tế sản xuất kinh doanh hoặc yêu cầu học thuật.
* Dự báo các xu hướng giáo dục mới và nhu cầu đào tạo trong tương lai để chủ động đề xuất các chương trình bồi dưỡng đón đầu.

2. Thiết kế và Phát triển Chương trình đào tạo (Instructional Design):
* Xây dựng cấu trúc nội dung bài giảng, giáo trình, tài liệu hướng dẫn và các công cụ hỗ trợ học tập (slide, video, bài kiểm tra).
* Ứng dụng các mô hình đào tạo tiên tiến (như ADDIE, Kirkpatrick hoặc Bloom) để thiết kế lộ trình học tập tối ưu cho từng nhóm đối tượng chuyên biệt.
* Số hóa nội dung đào tạo (E-learning): Chuyển đổi các bài giảng truyền thống sang định dạng trực tuyến, tích hợp các yếu tố tương tác, gamification (trò chơi hóa) để tăng tính hấp dẫn và hiệu quả tiếp thu.
* Cập nhật và chỉnh sửa nội dung đào tạo định kỳ để đảm bảo tính thời sự và phù hợp với sự thay đổi của công nghệ và thị trường.

3. Tổ chức và Điều phối Vận hành Đào tạo:
* Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hậu cần cho các lớp học: Từ việc sắp xếp phòng học, chuẩn bị trang thiết bị (máy chiếu, âm thanh, học cụ) đến việc điều phối lịch trình của giảng viên và học viên.
* Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các kỹ năng mềm, định hướng văn hóa doanh nghiệp hoặc các chương trình đào tạo nội bộ cơ bản.
* Làm đầu mối liên hệ với các đơn vị đào tạo bên ngoài, các chuyên gia, diễn giả để tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu hoặc cấp chứng chỉ quốc tế.
* Quản lý danh sách học viên, điểm danh và đảm bảo kỷ luật trong quá trình đào tạo.

4. Giám sát, Đánh giá và Quản lý chất lượng:
* Theo dõi sát sao quá trình học tập của học viên, kịp thời hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc phát sinh trong và sau khóa học.
* Thiết kế và triển khai các hệ thống đánh giá kết quả đào tạo sau khóa học (kiểm tra lý thuyết, thực hành, đánh giá sự thay đổi hành vi tại nơi làm việc).
* Phân tích dữ liệu đào tạo để đo lường chỉ số ROI (Return on Investment) hoặc hiệu quả thực tế của chương trình đối với năng suất lao động.
* Lập báo cáo tổng kết đào tạo chi tiết, chỉ ra những ưu điểm và những điểm cần cải thiện cho các khóa học tiếp theo.

5. Quản trị hệ thống Học tập và Lưu trữ (LMS Administration):
* Vận hành và quản lý hệ thống quản lý học tập (Learning Management System - LMS), cập nhật tài liệu, phân quyền người dùng và theo dõi tiến độ học tập trực tuyến.
* Lưu trữ một cách khoa học hồ sơ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ của nhân viên/học viên để phục vụ công tác thanh kiểm tra hoặc xét nâng bậc lương, bổ nhiệm.
* Xây dựng thư viện tri thức nội bộ (Knowledge Base), khuyến khích văn hóa chia sẻ kiến thức trong tổ chức.

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học giáo dục, Quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, quản trị giáo dục hoặc thiết kế chương trình học thuật.
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo giảng viên (Train the Trainer) hoặc có kinh nghiệm vận hành các hệ thống E-learning/LMS.
* Có hiểu biết sâu về các phương pháp giáo dục hiện đại dành cho người trưởng thành (Andragogy).

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng sư phạm và thuyết trình: Khả năng truyền đạt mạch lạc, lôi cuốn, biết cách dẫn dắt đám đông và xử lý tình huống linh hoạt trên bục giảng.
* Kỹ năng thiết kế nội dung: Thành thạo các công cụ văn phòng (PowerPoint, Word) và các phần mềm thiết kế bài giảng (như Articulate Storyline, Adobe Captivate, Canva hoặc các phần mềm cắt ghép video cơ bản).
* Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án: Biết cách sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả để triển khai nhiều chương trình đào tạo cùng lúc mà không sai sót.
* Kỹ năng phân tích dữ liệu: Sử dụng tốt Excel hoặc các công cụ báo cáo để phân tích kết quả đào tạo và đưa ra những nhận định có giá trị.
* Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh và giao tiếp cơ bản là một lợi thế lớn để tiếp cận các nguồn tri thức quốc tế.

Phẩm chất cá nhân:
* Sự kiên nhẫn và thấu cảm: Luôn lắng nghe và thấu hiểu những khó khăn của người học để có phương pháp hỗ trợ phù hợp.
* Tư duy đổi mới: Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng giáo dục mới và không ngại thử nghiệm những phương pháp đào tạo sáng tạo.
* Sự tỉ mỉ và trách nhiệm: Cẩn trọng trong từng khâu chuẩn bị tài liệu, giáo trình và có trách nhiệm cao với đầu ra của người học.
* Tinh thần phục vụ: Xem học viên là khách hàng trung tâm, luôn nỗ lực mang lại trải nghiệm học tập tốt nhất.
* Chính trực: Khách quan trong việc đánh giá năng lực và kết quả học tập của học viên.

Quyền lợi:
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động, nơi tri thức và sự sáng tạo được tôn vinh.
* Phát triển bản thân: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng sư phạm, quản trị nhân sự và các xu hướng công nghệ giáo dục mới nhất (EdTech).
* Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở thành Trưởng nhóm Đào tạo, Quản lý L&D (Learning & Development) hoặc Chuyên gia thiết kế chương trình.
* Chế độ đãi ngộ: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, thưởng theo dự án đào tạo và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động (Bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch hàng năm).
* Công cụ làm việc: Được trang bị đầy đủ máy tính, phần mềm bản quyền và các thiết bị hỗ trợ giảng dạy hiện đại.

Tags: Nhân viên đào tạo, Chuyên viên giáo dục, Quản trị đào tạo, L&D Officer, Thiết kế bài giảng, Đào tạo nội bộ, Chuyên viên L&D, Sư phạm doanh nghiệp, Quản lý học tập, Việc làm giáo dục.

Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng nhân viên giáo dục đào tạo, Chuyên viên L&D, Training Officer job description, Việc làm đào tạo nội bộ, Thiết kế chương trình đào tạo, Nhân viên quản lý học vụ, Chuyên viên phát triển nguồn nhân lực, Kỹ năng đào tạo doanh nghiệp, EdTech jobs, Tuyển dụng chuyên viên đào tạo tại TP.HCM/Hà Nội.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

  • Việc làm Nhân viên Dịch vụ và Tiện ích khác Kon Tum
    Việc làm Nhân viên Dịch vụ và Tiện ích khác Kon Tum
    Xây dựng - - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH & SỬA CHỮA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI *(Vị trí thuộc nhóm: Nhân viên Dịch vụ và Tiện ích khác)* --- 1. TỔNG QUAN VAI TRÒ Trong kỷ nguyên số hóa, sự kết nối không chỉ đơn thuần là việc truyền đạt thông tin mà còn ...

  • Việc làm Nhân viên Tiệm rửa xe Kon Tum
    Việc làm Nhân viên Tiệm rửa xe Kon Tum
    Xây dựng - - 2026/08/26 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHĂM SÓC & RỬA XE (DETAILING TECHNICIAN) TỔNG QUAN VAI TRÒ Chúng tôi đang tìm kiếm những "nghệ nhân chăm sóc xe" – những người không chỉ xem việc rửa xe là một công việc chân tay mà là một quy trình kỹ thuật đòi hỏ...

  • Việc làm Nhân viên Tiệm chăn ga gối nệm Kon Tum
    Việc làm Nhân viên Tiệm chăn ga gối nệm Kon Tum
    Xây dựng - - 2026/08/25 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN TƯ VẤN & BÁN HÀNG CHĂN GA GỐI NỆM Tổng quan vai trò: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người bán hàng đơn thuần, chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ giấc ngủ" – người sẽ trực tiếp mang lại sự thư giãn và sức khỏe cho khách h...

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm