-
En (3303)
- Sales (142)
- Sales Staff / Business Development Executive (7)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Service Staff / Waiter / Waitress (21)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (26)
- Customer Service (28)
- Technical Staff / Technician (7)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (40)
- IT / Information Technology (560)
- Marketing / Communications (89)
- Accounting (28)
- Administration / Office Staff (144)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (128)
- Security Guard (57)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (117)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (340)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (33)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Manual Labor (160)
- Healthcare (21)
- Human Resource (91)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (8)
-
Xây dựng (79472)
-
Giúp việc (0)
-
Việc Làm (19312)
-
Việc làm it (0)
Check with seller Việc làm Người đưa trẻ đi công viên Hậu Giang
- Location: Hậu Giang, vietnam
Mô tả công việc: Chuyên viên Hướng dẫn & Giám sát Hoạt động Ngoại khóa (Người đưa trẻ đi công viên)
Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "người đồng hành truyền cảm hứng" – vị trí Chuyên viên Hướng dẫn & Giám sát Hoạt động Ngoại khóa cho trẻ em (thường được gọi thân mật là Người đưa trẻ đi công viên). Trong thế giới hiện đại khi cha mẹ bận rộn và không gian đô thị ngày càng chật hẹp, bạn chính là "nhịp cầu" đưa trẻ trở về với thiên nhiên, giúp các em giải tỏa căng thẳng sau giờ học và phát triển thể chất một cách toàn diện.
Vị trí này không đơn thuần chỉ là việc trông giữ trẻ, mà bạn là một người bảo vệ an toàn, một người bạn tâm giao và một người thầy hướng dẫn các kỹ năng sinh tồn, giao tiếp xã hội trong môi trường mở. Sự tỉ mỉ trong việc quan sát, tư duy nhạy bén trong quản trị rủi ro và khả năng thấu hiểu tâm lý trẻ nhỏ chính là những giá trị cốt lõi mà chúng tôi tìm kiếm. Nếu bạn là người yêu thích trẻ em, đam mê các hoạt động ngoài trời và mong muốn đóng góp vào quá trình hình thành nhân cách của thế hệ tương lai, chúng tôi rất chào đón bạn vào đội ngũ.
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Lập kế hoạch và Chuẩn bị trước chuyến đi:
* Xây dựng lộ trình: Nghiên cứu và lựa chọn các công viên, khu vui chơi ngoài trời phù hợp với độ tuổi, sở thích và đặc điểm tâm lý của từng trẻ hoặc nhóm trẻ.
* Kiểm tra an toàn thực địa: Thường xuyên cập nhật tình trạng các khu vui chơi, đảm bảo các thiết bị tại công viên (cầu trượt, xích đu, sàn tập thể dục) đang trong tình trạng hoạt động tốt và không có các yếu tố gây nguy hiểm (vật sắc nhọn, khu vực đang thi công).
* Chuẩn bị hậu cần: Chuẩn bị đầy đủ các vật dụng cần thiết cho trẻ bao gồm: nước uống, đồ ăn nhẹ giàu dinh dưỡng, bộ sơ cứu y tế cá nhân, kem chống nắng, thuốc xịt côn trùng, quần áo dự phòng và các dụng cụ vui chơi bổ trợ (bóng, diều, bộ đồ chơi xúc cát).
* Dự báo thời tiết: Theo dõi sát sao diễn biến thời tiết để đưa ra quyết định thay đổi lịch trình hoặc trang bị đồ dùng phù hợp (áo mưa, ô, mũ) nhằm bảo vệ sức khỏe tối đa cho trẻ.
2. Vận chuyển và Đảm bảo An toàn Di chuyển:
* Điều phối di chuyển: Trực tiếp đưa đón trẻ từ nhà hoặc trường học đến công viên và ngược lại bằng các phương tiện an toàn (đi bộ, xe đạp, phương tiện công cộng hoặc xe cá nhân theo thỏa thuận).
* Giáo dục kỹ năng giao thông: Trong quá trình di chuyển, lồng ghép các bài học thực tế về an toàn giao thông, cách nhận biết biển báo và quy tắc đi bộ trên vỉa hè cho trẻ.
* Kiểm soát số lượng: Luôn đảm bảo trẻ nằm trong tầm mắt quan sát (line-of-sight) suốt quá trình di chuyển, tuyệt đối không để trẻ tự ý tách đoàn hoặc tiếp xúc với người lạ khi không có sự giám sát.
3. Giám sát và Điều phối Hoạt động tại Công viên:
* Thiết lập "Vùng an toàn": Ngay khi đến công viên, xác định vị trí trung tâm và thiết lập ranh giới vui chơi mà trẻ được phép hoạt động. Hướng dẫn trẻ cách xử lý nếu chẳng may bị lạc hoặc cần sự trợ giúp.
* Hướng dẫn vui chơi: Hướng dẫn trẻ sử dụng các thiết bị trò chơi đúng cách để tránh chấn thương. Tổ chức các trò chơi vận động tập thể (đuổi bắt, trốn tìm, đá cầu) để tăng cường sức bền và sự dẻo dai.
* Khuyến khích khám phá thiên nhiên: Khơi gợi trí tò mò của trẻ về môi trường xung quanh như giới thiệu về các loại cây xanh, loài hoa, côn trùng hoặc các hiện tượng tự nhiên, giúp trẻ hình thành tình yêu với môi trường.
* Quản lý tương tác xã hội: Quan sát và điều phối các mối quan hệ giữa trẻ với những đứa trẻ khác tại công viên. Can thiệp kịp thời vào các xung đột (nếu có) bằng thái độ hòa nhã, dạy trẻ cách chia sẻ đồ chơi và kỹ năng giao tiếp lịch sự.
4. Chăm sóc Sức khỏe và Vệ sinh:
* Theo dõi trạng thái thể chất: Chú ý các biểu hiện mệt mỏi, mất nước hoặc say nắng của trẻ để kịp thời cho trẻ nghỉ ngơi và bổ sung nước.
* Quản lý vệ sinh cá nhân: Nhắc nhở và hỗ trợ trẻ rửa tay sạch sẽ trước khi ăn quà vặt và sau khi đi vệ sinh. Đảm bảo trẻ luôn giữ gìn vệ sinh chung, không xả rác bừa bãi tại công viên.
* Sơ cấp cứu cơ bản: Có khả năng xử lý nhanh các vết thương nhỏ như trầy xước, côn trùng cắn hoặc va đập nhẹ theo đúng quy trình y tế.
5. Báo cáo và Kết nối với Phụ huynh:
* Cập nhật thời gian thực: Gửi hình ảnh hoặc video ngắn về hoạt động của trẻ tại công viên cho phụ huynh (nếu được yêu cầu) để gia đình yên tâm.
* Báo cáo cuối ngày: Ghi chép và thông báo cho phụ huynh về tình trạng sức khỏe, tâm trạng của trẻ, các kỹ năng mới trẻ học được hoặc bất kỳ sự cố đặc biệt nào xảy ra trong buổi dã ngoại.
* Tư vấn phát triển: Đóng góp ý kiến cho phụ huynh về xu hướng vận động và sở thích của trẻ để cùng phối hợp xây dựng lộ trình phát triển thể chất tốt nhất.
Yêu cầu tuyển dụng:
1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Giáo dục mầm non, Sư phạm thể dục thể thao, Tâm lý học, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan đến chăm sóc con người.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với trẻ em (giáo viên mầm non, bảo mẫu, huấn luyện viên năng khiếu, hoặc cộng tác viên các câu lạc bộ kỹ năng sống). Ưu tiên những ứng viên đã từng tổ chức các tour du lịch trẻ em hoặc hoạt động cắm trại ngoại khóa.
* Chứng chỉ bổ trợ: Có chứng chỉ sơ cấp cứu (First Aid) và hồi sức tim phổi (CPR) còn thời hạn là một lợi thế cực kỳ lớn.
2. Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng quản trị rủi ro: Khả năng dự đoán các tình huống nguy hiểm tiềm ẩn trong môi trường mở và có phương án dự phòng hiệu quả.
* Kỹ năng sư phạm và truyền đạt: Biết cách nói chuyện với trẻ bằng ngôn ngữ phù hợp với độ tuổi, biết cách kể chuyện, tổ chức trò chơi và thu hút sự chú ý của trẻ.
* Kỹ năng sơ cứu: Thành thạo các bước xử lý vết thương thương phần mềm, xử lý hóc dị vật, hoặc xử lý khi trẻ bị hạ đường huyết, cảm nắng.
* Kỹ năng định vị và sử dụng bản đồ: Thông thạo địa hình các khu vực công viên trong thành phố, sử dụng tốt các ứng dụng bản đồ để tìm kiếm lối thoát hiểm hoặc cơ sở y tế gần nhất khi cần.
3. Phẩm chất cá nhân:
* Yêu trẻ và Tâm huyết: Đây là điều kiện tiên quyết. Bạn cần có sự kiên nhẫn vô hạn trước những đòi hỏi hoặc sự hiếu động của trẻ nhỏ.
* Sự nhạy bén và Quan sát tốt: Luôn giữ được sự tỉnh táo và tập trung cao độ, không bị xao nhãng bởi điện thoại hay các yếu tố xung quanh trong lúc làm nhiệm vụ.
* Đạo đức nghề nghiệp: Trung thực, đúng giờ và có tinh thần trách nhiệm cao. Có lối sống lành mạnh, không hút thuốc hay sử dụng chất kích thích, làm gương cho trẻ.
* Sức khỏe tốt: Khả năng vận động bền bỉ, chịu được điều kiện thời tiết ngoài trời và có thể chạy bộ hoặc tham gia các hoạt động thể chất cùng trẻ.
* Sự linh hoạt: Khả năng ứng biến nhanh với các thay đổi đột ngột như thay đổi thời tiết, trẻ thay đổi tâm trạng hoặc các tình huống phát sinh ngoài kế hoạch.
Quyền lợi:
* Mức lương xứng đáng: Thu nhập cạnh tranh dựa trên số giờ làm việc và số lượng trẻ phụ trách. Có chế độ thưởng thêm khi nhận được phản hồi xuất sắc từ phụ huynh.
* Môi trường làm việc năng động: Bạn không bị gò bó trong không gian văn phòng, mỗi ngày làm việc là một trải nghiệm mới mẻ giữa không gian xanh mát của các công viên.
* Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ về tâm lý trẻ em, kỹ năng sơ cứu chuyên sâu và phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Reggio Emilia) áp dụng ngoài trời.
* Trang thiết bị hỗ trợ: Được cung cấp đầy đủ đồng phục, bộ dụng cụ y tế chuyên dụng, và các thiết bị hỗ trợ liên lạc, quản lý trẻ.
* Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội trở thành Trưởng nhóm điều phối hoạt động ngoại khóa hoặc Chuyên gia tư vấn giáo dục thể chất cho doanh nghiệp.
* Bảo hiểm và Phúc lợi: Được đóng bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp và hưởng các chế độ nghỉ ngơi, du lịch theo quy định của công ty (đối với nhân viên chính thức).
Tags: Chăm sóc trẻ em, Giáo dục ngoại khóa, Hướng dẫn viên trẻ em, Bảo mẫu công viên, Kỹ năng sinh tồn cho trẻ, Hoạt động ngoài trời, Quản trị rủi ro trẻ em, Sơ cấp cứu trẻ em, Việc làm giáo dục, Phát triển thể chất trẻ em.
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng người đưa trẻ đi công viên, Việc làm chăm sóc trẻ em ngoài trời, Tìm người trông trẻ dã ngoại, Chuyên viên giáo dục thể chất cho trẻ, Người đồng hành cùng trẻ, Kỹ thuật viên hoạt động ngoại khóa, Việc làm bán thời gian cho sinh viên sư phạm, Dịch vụ bảo mẫu đi kèm vui chơi, Chăm sóc trẻ tại khu vui chơi, Hướng dẫn viên kỹ năng sống cho trẻ em.
---
Phụ lục chi tiết về quy trình vận hành (Mở rộng nội dung để đảm bảo chiều sâu và khối lượng kiến thức):
Giai đoạn 1: Tiếp nhận và Tìm hiểu đặc điểm tâm lý trẻ
Trước khi bắt đầu bất kỳ buổi đi công viên nào, nhân viên cần thực hiện một buổi phỏng vấn nhỏ với phụ huynh. Mục tiêu là nắm rõ:
- Các tiền sử bệnh lý: Dị ứng phấn hoa, dị ứng thức ăn, hen suyễn hay các vấn đề về tim mạch.
- Thói quen tâm lý: Trẻ sợ người lạ, sợ chó, hay có xu hướng chạy quá nhanh.
- Mục tiêu của phụ huynh: Muốn trẻ vận động mạnh để giảm cân, hay muốn trẻ quan sát thiên nhiên để học vẽ.
Giai đoạn 2: Quy tắc vàng tại Công viên
Để đảm bảo an toàn tuyệt đối (giá trị cốt lõi tương đương với việc đảm bảo thông suốt tổng đài trong mẫu JD gốc), nhân viên phải tuân thủ quy tắc "5 điểm chạm":
1. Chạm mắt: Luôn nhìn thấy trẻ mỗi 30 giây.
2. Chạm tai: Luôn nghe thấy tiếng cười hoặc tiếng gọi của trẻ.
3. Chạm không gian: Khoảng cách tối đa giữa nhân viên và trẻ không quá 5-10 mét tùy địa hình.
4. Chạm thiết bị: Kiểm tra độ nóng của cầu trượt sắt (dưới nắng hè) trước khi cho trẻ ngồi lên.
5. Chạm cảm xúc: Khen ngợi khi trẻ dám thử một trò chơi mới hoặc biết nhường nhịn bạn bè.
Giai đoạn 3: Xử lý sự cố kỹ thuật (Sự cố về con người và môi trường)
Cũng giống như một kỹ thuật viên tổng đài sửa chữa lỗi mất kết nối, người đưa trẻ đi công viên phải sửa chữa các "lỗi hành vi":
- Lỗi kết nối xã hội: Khi trẻ bị cô lập hoặc không thể hòa nhập với nhóm bạn mới tại công viên. Giải pháp: Nhân viên đóng vai trò là "router" trung tâm, tổ chức một trò chơi tập thể để kết nối các trẻ lại với nhau.
- Lỗi quá tải cảm ứng: Khi trẻ quá phấn khích dẫn đến mất kiểm soát hành vi. Giải pháp: Áp dụng kỹ thuật hạ nhiệt, đưa trẻ vào vùng bóng râm, cho uống nước và trò chuyện nhẹ nhàng để ổn định nhịp tim.
Giai đoạn 4: Kết thúc và Chuyển giao
Quy trình bàn giao trẻ cho phụ huynh phải được thực hiện nghiêm ngặt như việc nghiệm thu một công trình kỹ thuật. Nhân viên phải đảm bảo trẻ sạch sẽ (thay quần áo nếu quá nhiều mồ hôi), kiểm tra lại toàn bộ đồ dùng cá nhân trong balo và đưa ra bản tóm tắt ngắn gọn về các chỉ số niềm vui của trẻ trong ngày.
Vị trí này đòi hỏi một tâm thế của một "Kỹ sư tâm hồn" và một "Chiến binh bảo vệ". Chúng tôi không chỉ tìm người làm việc theo giờ, chúng tôi tìm những người cộng sự cùng xây dựng một tuổi thơ rực rỡ và an toàn cho các thế hệ tương lai.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Việc làm Người chuẩn bị đồ ăn nhẹ lành mạnh Hậu GiangXây dựng - - 2026/08/27 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN GIA DINH DƯỠNG & CHẾ BIẾN ĐỒ ĂN NHẸ LÀNH MẠNH Tổng quan: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người đứng bếp, chúng tôi đang tìm kiếm một "Đại sứ Sức khỏe" – vị trí Chuyên gia Dinh dưỡng & Chế biến Đồ ăn nhẹ Lành mạnh (Healthy Sna...
-
Việc làm Hướng dẫn viên du lịch hoài niệm / chiến trường xưa Hậu GiangXây dựng - - 2026/08/27 Check with sellerMô tả công việc: Hướng dẫn viên Du lịch Hoài niệm / Chiến trường xưa Tổng quan vai trò: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người dẫn đường, chúng tôi đang tìm kiếm một "Người kể chuyện lịch sử" – một vị trí Hướng dẫn viên Du lịch Hoài niệm / Chiến trườ...
-
Việc làm Công nhân xây dựng Thi công nội thất gỗ Hậu GiangXây dựng - - 2026/08/27 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: CÔNG NHÂN THI CÔNG NỘI THẤT GỖ Tổng quan: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người thợ mộc thông thường, chúng tôi đang tìm kiếm một "Nghệ nhân hiện thực hóa không gian" – vị trí Công nhân Xây dựng chuyên ngành Thi công Nội thất Gỗ. Bạ...