Việc làm TP Nha Trang => Tuyển gấp Giáo viên tiểu học 18 - 45 tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller Việc làm TP Nha Trang => Tuyển gấp Giáo viên tiểu học 18 - 45 tuổi

Published date: 2026/01/17
  • Location: Khánh Hòa, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁO VIÊN TIỂU HỌC

Tổng quan vai trò:
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người truyền thụ kiến thức, mà đang tìm kiếm một "Người gieo mầm tương lai" – vị trí Giáo viên Tiểu học tâm huyết. Bạn chính là người đặt những viên gạch đầu tiên quan trọng nhất trong hành trình hình thành tri thức, nhân cách và kỹ năng sống của trẻ thơ. Không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy theo sách giáo khoa, bạn còn là một nhà tâm lý tinh tế, một người bạn đồng hành tin cậy và là người truyền cảm hứng để mỗi học sinh tự tin khám phá tiềm năng vô hạn của chính mình. Sự kiên nhẫn trong từng bài giảng, sự sáng tạo trong phương pháp giáo dục và tình yêu thương vô điều kiện dành cho trẻ em chính là giá trị cốt lõi mà chúng tôi trân trọng. Nếu bạn sở hữu trái tim ấm áp, tư duy giáo dục hiện đại và khao khát góp sức xây dựng một thế hệ trẻ Việt Nam ưu tú, chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn gia nhập đội ngũ sư phạm của chúng tôi.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Công tác Giảng dạy & Phát triển Học thuật:
* Xây dựng kế hoạch giảng dạy: Lập kế hoạch bài dạy (giáo án) chi tiết cho các môn học được phân công (Tiếng Việt, Toán, Tự nhiên và Xã hội, Đạo đức,...) theo chương trình của Bộ Giáo dục & Đào tạo và định hướng riêng của nhà trường.
* Triển khai phương pháp giáo dục hiện đại: Áp dụng các phương pháp dạy học tích cực (Dạy học dự án, học thông qua trải nghiệm, STEM/STEAM, tư duy kiến tạo) để kích thích sự tò mò và lòng say mê học tập của học sinh.
* Cá nhân hóa lộ trình học tập: Quan sát, đánh giá năng lực riêng biệt của từng học sinh để điều chỉnh nội dung giảng dạy phù hợp, hỗ trợ kịp thời cho học sinh còn yếu và bồi dưỡng năng khiếu cho học sinh giỏi.
* Ứng dụng công nghệ thông tin: Sử dụng thành thạo các thiết bị dạy học hiện đại, phần mềm giáo dục, bài giảng điện tử và các nền tảng trực tuyến để làm phong phú thêm nội dung bài giảng.

2. Công tác Chủ nhiệm & Quản lý Lớp học:
* Xây dựng môi trường lớp học: Thiết kế không gian lớp học thân thiện, an toàn và đầy cảm hứng. Xây dựng nội quy lớp học dựa trên sự tự giác và tôn trọng lẫn nhau.
* Quản lý kỷ luật tích cực: Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn giữa học sinh bằng phương pháp giáo dục tích cực, giúp trẻ hiểu rõ giá trị của sự tử tế, trung thực và trách nhiệm.
* Theo dõi sự phát triển toàn diện: Ghi chép nhật ký sư phạm về sự thay đổi tâm lý, thể chất và hành vi của học sinh hằng ngày. Đảm bảo học sinh được chăm sóc tốt về mặt nề nếp, vệ sinh và dinh dưỡng tại trường.
* Tổ chức hoạt động ngoại khóa: Lên ý tưởng và điều phối các chương trình sinh hoạt lớp, lễ hội, tham quan dã ngoại nhằm phát triển kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề) cho học sinh.

3. Đánh giá & Báo cáo:
* Kiểm tra định kỳ: Tổ chức các kỳ kiểm tra, đánh giá thường xuyên và định kỳ theo quy định. Chấm bài và nhận xét chi tiết, mang tính khích lệ để học sinh tiến bộ.
* Quản lý hồ sơ học sinh: Hoàn thiện học bạ điện tử, sổ liên lạc và các loại hồ sơ sổ sách chuyên môn theo đúng tiến độ và quy định của ngành giáo dục.
* Báo cáo chuyên môn: Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Giám hiệu về tình hình học tập, kỷ luật của lớp và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dạy và học.

4. Kết nối Gia đình & Nhà trường:
* Trao đổi thường xuyên: Giữ mối liên hệ chặt chẽ với phụ huynh qua nhiều kênh (điện thoại, ứng dụng liên lạc, họp phụ huynh) để cập nhật tình hình của học sinh.
* Tư vấn sư phạm: Sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và tư vấn cho phụ huynh về phương pháp giáo dục trẻ tại nhà, phối hợp cùng gia đình giải quyết các khó khăn về tâm lý hoặc học tập của trẻ.
* Xây dựng cộng đồng: Tham gia tổ chức các buổi hội thảo, workshop dành cho phụ huynh để gắn kết sợi dây liên lạc giữa nhà trường và gia đình.

5. Phát triển Chuyên môn & Hoạt động Tập thể:
* Bồi dưỡng nghiệp vụ: Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn, dự giờ, thao giảng và các khóa đào tạo chuyên sâu về đổi mới giáo dục do trường hoặc Sở/Phòng Giáo dục tổ chức.
* Nghiên cứu khoa học: Viết sáng kiến kinh nghiệm, tham gia các đề tài nghiên cứu giáo dục ứng dụng để cải thiện chất lượng giảng dạy.
* Đóng góp cho nhà trường: Tham gia tích cực vào các phong trào thi đua, các sự kiện văn hóa, thể thao và các dự án chung của nhà trường.

---

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Tiểu học (Sư phạm Tiểu học). Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc từ các trường Sư phạm trọng điểm.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giảng dạy tại các trường tiểu học (công lập, tư thục hoặc quốc tế). Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có thành tích học tập xuất sắc và kỹ năng thực tập tốt.
* Chứng chỉ bổ trợ: Có chứng chỉ tiếng Anh (IELTS, TOEIC hoặc tương đương) và chứng chỉ ứng dụng CNTT trong dạy học là một lợi thế lớn.

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng sư phạm: Nắm vững kiến thức chuyên môn các môn học cấp tiểu học. Có khả năng truyền đạt rõ ràng, lôi cuốn và dễ hiểu.
* Kỹ năng soạn thảo: Thành thạo việc soạn giáo án điện tử (PowerPoint, Canva, các phần mềm dạy học tương tác như Kahoot, Quizizz, Nearpod).
* Am hiểu tâm lý trẻ em: Có kiến thức sâu về tâm lý học lứa tuổi học sinh tiểu học để có cách ứng xử phù hợp.
* Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp khéo léo, chuẩn mực với học sinh, đồng nghiệp và phụ huynh.
* Kỹ năng xử lý tình huống: Khả năng ứng biến nhanh, bình tĩnh và quyết đoán trong việc xử lý các sự cố phát sinh tại lớp học.

Phẩm chất cá nhân:
* Yêu nghề mến trẻ: Đây là yêu cầu tiên quyết. Phải có lòng trắc ẩn, sự bao dung và niềm vui khi làm việc cùng trẻ nhỏ.
* Kiên nhẫn và điềm tĩnh: Khả năng giữ bình tĩnh trước những áp lực công việc và sự hiếu động của trẻ.
* Sáng tạo và đổi mới: Luôn tìm tòi, không ngừng học hỏi để đổi mới phương pháp giảng dạy, tránh lối mòn truyền thống.
* Trách nhiệm và trung thực: Có đạo đức nghề nghiệp cao, gương mẫu trong lối sống và hành vi để học sinh noi theo.
* Ngoại hình: Tác phong sư phạm chuẩn mực, trang phục gọn gàng, phù hợp với môi trường giáo dục.

---

Quyền lợi:
* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Có chế độ phụ cấp đứng lớp, phụ cấp chức vụ (nếu làm khối trưởng/tổ trưởng) và thưởng hiệu quả công việc định kỳ.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường giáo dục hiện đại, văn minh, giàu tính nhân văn. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ và cùng nhau phát triển.
* Đào tạo & Phát triển: được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn sâu, các chương trình tập huấn với chuyên gia giáo dục trong và ngoài nước. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý chuyên môn (Tổ trưởng bộ môn, Ban Giám hiệu).
* Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày lễ, Tết, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước.
* Chăm sóc sức khỏe: Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm và tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding sôi nổi.
* Ưu đãi giáo dục: Chế độ giảm học phí cho con em nhân viên khi theo học tại hệ thống của trường.
* Nghỉ phép: Được nghỉ hè, nghỉ lễ, Tết theo quy định của ngành giáo dục và pháp luật lao động.

---

Tags: Giáo viên Tiểu học, Tuyển dụng giáo viên, Sư phạm Tiểu học, Giáo dục tiểu học, Giáo viên chủ nhiệm, Việc làm giáo dục, Dạy học tích cực, Giáo viên dạy giỏi, Môi trường sư phạm, Trường tiểu học quốc tế, Việc làm tại Hà Nội/TP.HCM.

Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng giáo viên tiểu học, Giáo viên tiểu học Hà Nội, Giáo viên tiểu học TP.HCM, Tìm việc làm sư phạm tiểu học, Giáo án điện tử tiểu học, Phương pháp dạy học tích cực tiểu học, Kỹ năng quản lý lớp học, Tâm lý học sinh tiểu học, Lương giáo viên tiểu học tư thục, Giáo viên tiểu học mới tốt nghiệp, Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm tiểu học.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm