Việc làm TP Đà Lạt => Tuyển gấp Chuyên viên hướng dẫn an toàn lao động và kỹ năng nghề 18 - 45 tuổi Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller Việc làm TP Đà Lạt => Tuyển gấp Chuyên viên hướng dẫn an toàn lao động và kỹ năng nghề 18 - 45 tuổi

Published date: 2026/08/21
  • Location: Lâm Đồng, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN HƯỚNG DẪN AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ KỸ NĂNG NGHỀ

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một giảng viên thuần túy, mà đang săn đón một "Người bảo vệ và Truyền lửa" – vị trí Chuyên viên Hướng dẫn An toàn Lao động và Kỹ năng Nghề. Bạn chính là nhân tố cốt lõi đảm bảo sự giao thoa hoàn hảo giữa "Bàn tay vàng" (Kỹ năng nghề) và "Lá chắn thép" (An toàn lao động). Trong môi trường sản xuất/kinh doanh hiện đại, bạn đóng vai trò là kiến trúc sư xây dựng nền tảng văn hóa an toàn, đồng thời là người dẫn dắt đội ngũ nhân viên làm chủ công nghệ, thiết bị và quy trình kỹ thuật. Sự nhạy bén trong việc nhận diện rủi ro, sự tận tâm trong việc uốn nắn từng thao tác nghề nghiệp và khả năng truyền cảm hứng học tập chính là những giá trị vô giá mà bạn mang lại cho doanh nghiệp. Nếu bạn đam mê việc phát triển con người, mong muốn kiến tạo một môi trường làm việc không tai nạn và tràn đầy sự chuyên nghiệp, chúng tôi chính là nơi để bạn tỏa sáng.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Xây dựng và Quản lý Chương trình Đào tạo An toàn Lao động (OSH):
* Thiết kế khung chương trình đào tạo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) phù hợp với từng nhóm đối tượng theo quy định của pháp luật (Nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6 theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP).
* Trực tiếp biên soạn tài liệu giảng dạy, bài kiểm tra, và các học liệu trực quan (video, hình ảnh, mô hình thực tế) về an toàn điện, an toàn làm việc trên cao, an toàn hóa chất, vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt.
* Tổ chức các buổi huấn luyện định kỳ và đột xuất, đảm bảo 100% nhân viên nắm vững quy trình ứng phó sự cố khẩn cấp, sơ cấp cứu và phòng cháy chữa cháy.
* Cập nhật liên tục các quy định, thông tư, luật định mới nhất của Nhà nước về ATVSLĐ để điều chỉnh nội dung đào tạo kịp thời.

2. Đào tạo và Nâng cao Kỹ năng Nghề (Vocational Skills Training):
* Phân phối và trực tiếp hướng dẫn các kỹ năng thao tác máy móc, thiết bị chuyên dụng tại nhà máy/công trường cho nhân viên mới và nhân viên nâng bậc.
* Xây dựng bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề (Standard Operating Procedures - SOPs) cho từng vị trí công việc, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng, đủ và đẹp trong từng công đoạn.
* Triển khai mô hình đào tạo tại chỗ (On-the-job Training - OJT), kèm cặp trực tiếp để sửa đổi các hành vi làm việc sai lệch, thiếu chuẩn xác.
* Đánh giá năng lực tay nghề định kỳ, từ đó đề xuất các lộ trình đào tạo bổ sung nhằm tối ưu hóa năng suất lao động và giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi/hàng hỏng do lỗi thao tác.

3. Giám sát, Kiểm tra và Đánh giá Hiện trường:
* Thực hiện tuần tra, kiểm soát an toàn tại các khu vực sản xuất, kho bãi; phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm quy định an toàn.
* Chủ trì việc nhận diện nguy cơ và đánh giá rủi ro (HIRARC) tại các vị trí làm việc, từ đó đưa ra các biện pháp loại trừ hoặc giảm thiểu rủi ro xuống mức thấp nhất.
* Kiểm tra tình trạng vận hành của các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) và các hệ thống cảnh báo tại nơi làm việc.
* Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả an toàn (KPIs an toàn) như tỷ lệ sự cố, số giờ làm việc an toàn, tỷ lệ tuân thủ quy trình.

4. Điều tra Sự cố và Cải tiến Quy trình:
* Tham gia trực tiếp vào việc điều tra các vụ tai nạn lao động hoặc các tình huống suýt nguy hiểm (Near-miss). Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) bằng các công cụ như 5 Why, Fishbone.
* Đề xuất các giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn, bao gồm cả cải tiến kỹ thuật và thay đổi tư duy làm việc của người lao động.
* Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cải tiến công nghệ, lắp đặt thêm các thiết bị che chắn, cảm biến an toàn cho máy móc.

5. Xây dựng Văn hóa An toàn và Kết nối Nội bộ:
* Tổ chức các chiến dịch truyền thông về an toàn: tháng hành động an toàn, các cuộc thi tìm hiểu về ATVSLĐ, bảng tin an toàn sáng tạo.
* Tư vấn và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng chính sách phúc lợi liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp và môi trường làm việc.
* Lắng nghe phản hồi từ người lao động về những bất cập trong điều kiện làm việc để cầu nối giải quyết thỏa đáng giữa doanh nghiệp và nhân viên.

6. Quản lý Hồ sơ và Báo cáo:
* Thiết lập và lưu trữ khoa học hệ thống hồ sơ đào tạo, chứng chỉ nghề, thẻ an toàn lao động của toàn bộ nhân viên.
* Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) về tình hình công tác ATVSLĐ và đào tạo kỹ năng gửi Ban lãnh đạo và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
* Quản lý ngân sách đào tạo và chi phí mua sắm trang thiết bị bảo hộ, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực.

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Bảo hộ lao động, Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Hóa chất), Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành có liên quan.
* Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất quy mô lớn, các công trình xây dựng hoặc các đơn vị đào tạo nghề chuyên nghiệp.
* Sở hữu các chứng chỉ đào tạo về An toàn lao động (chứng chỉ giảng viên an toàn) và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là một lợi thế bắt buộc hoặc ưu tiên hàng đầu.
* Am hiểu sâu sắc về Luật An toàn vệ sinh lao động, các tiêu chuẩn ISO 45001 (An toàn sức khỏe nghề nghiệp) và ISO 9001 (Quản lý chất lượng).

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng sư phạm và thuyết trình: Khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách đơn giản, dễ hiểu và lôi cuốn đối với cả đối tượng công nhân trực tiếp lẫn cán bộ quản lý.
* Kỹ năng nhận diện rủi ro: Có "con mắt nghề nghiệp" nhạy bén để phát hiện những nguy cơ tiềm ẩn mà người khác thường bỏ qua.
* Kỹ năng thực hành kỹ thuật: Thành thạo trong việc vận hành các loại máy móc cơ bản trong ngành để có thể hướng dẫn thực tế (Hand-on training).
* Năng lực ngoại ngữ và tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (PowerPoint để soạn bài giảng sinh động); ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh chuyên ngành để nghiên cứu tài liệu kỹ thuật quốc tế.
* Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng sắp xếp lịch đào tạo khoa học, không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất kinh doanh của công ty.

Phẩm chất cá nhân:
* Sự kiên nhẫn và điềm tĩnh: Huấn luyện con người đòi hỏi sự kiên trì, đặc biệt là khi thay đổi thói quen làm việc cũ của người lao động.
* Tính kỷ luật và nguyên tắc: Luôn làm gương trong việc tuân thủ các quy định an toàn; không thỏa hiệp với các hành vi gây nguy hiểm.
* Sự đồng cảm: Hiểu được những khó khăn, vất vả của người lao động trực tiếp để có cách tiếp cận và hỗ trợ phù hợp.
* Tư duy đổi mới: Luôn tìm kiếm những phương pháp giảng dạy mới, ứng dụng công nghệ (VR, AR, Gamification) vào đào tạo để tăng tính hiệu quả.

Quyền lợi:

* Thu nhập xứng tầm: Mức lương cạnh tranh theo năng lực, kèm theo các khoản phụ cấp độc hại, phụ cấp trách nhiệm và thưởng hiệu quả công việc (KPIs).
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trong môi trường coi trọng giá trị con người, có hệ thống máy móc hiện đại và quy trình quản lý chuẩn quốc tế.
* Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về HSE (Health - Safety - Environment) trong và ngoài nước; lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng An toàn hoặc Giám đốc đào tạo.
* Chế độ phúc lợi toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/7; chế độ khám sức khỏe định kỳ (bao gồm cả khám bệnh nghề nghiệp).
* Công cụ làm việc: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cao cấp, laptop, phương tiện di chuyển khi đi công tác hiện trường.
* Văn hóa doanh nghiệp: Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các chương trình gắn kết nhân viên thường xuyên.

Tags:
Chuyên viên An toàn lao động, Giảng viên kỹ năng nghề, HSE Officer, Đào tạo ATVSLĐ, Kỹ thuật an toàn, Quản lý rủi ro lao động, Chuyên gia huấn luyện nghề, Giám sát an toàn công trường, Occupational Safety Trainer, Huấn luyện an toàn nhóm 1-6, Bảo hộ lao động, An toàn sức khỏe môi trường, Kỹ thuật viên sản xuất, Đào tạo nội bộ.

Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng chuyên viên an toàn lao động, việc làm HSE, hướng dẫn kỹ năng nghề, đào tạo kỹ thuật sản xuất, kỹ sư bảo hộ lao động, nhân viên giảng dạy an toàn, chứng chỉ giảng viên an toàn lao động, quản lý an toàn ISO 45001, việc làm đào tạo kỹ thuật, chuyên viên huấn luyện kỹ năng công nghiệp.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm