TP Thủ Dầu Một => Tuyển dụng Người tổ chức hoạt động vui chơi lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller TP Thủ Dầu Một => Tuyển dụng Người tổ chức hoạt động vui chơi lương cao

Published date: 2026/08/24
  • Location: Bình Dương, vietnam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NGƯỜI TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VUI CHƠI (CHUYÊN GIA TẠO LẬP TRẢI NGHIỆM & KẾT NỐI)

Tổng quan:

Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một nhân viên hành chính hay một người quản trò thông thường; chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư của những niềm vui" – vị trí Người tổ chức hoạt động vui chơi. Bạn chính là trái tim của mọi sự kiện, là người thổi hồn vào các không gian giải trí và biến những giây phút bình thường trở thành những kỷ niệm khó quên cho khách hàng.

Trong vai trò này, bạn không chỉ đảm nhận việc lập kế hoạch mà còn là người trực tiếp dẫn dắt, truyền cảm hứng và kết nối mọi người lại với nhau. Sự sáng tạo không giới hạn trong việc thiết kế trò chơi, sự nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý đám đông và khả năng quản lý tình huống linh hoạt chính là những giá trị cốt lõi mà chúng tôi mong đợi ở bạn. Nếu bạn là một người tràn đầy năng lượng, yêu thích việc mang lại hạnh phúc cho người khác và mong muốn làm việc trong một môi trường năng động, đầy màu sắc, chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Lập kế hoạch và Thiết kế Chương trình Hoạt động:
* Nghiên cứu đối tượng khách hàng: Phân tích đặc điểm nhân khẩu học (độ tuổi, giới tính, sở thích, quốc tịch) của khách hàng để xây dựng các chương trình vui chơi phù hợp (cho trẻ em, gia đình, cặp đôi hoặc nhóm teambuilding doanh nghiệp).
* Sáng tạo nội dung: Thiết kế các kịch bản trò chơi, hoạt động giải trí mới lạ, độc đáo, mang tính giáo dục hoặc giải trí cao. Đảm bảo tính đa dạng từ các trò chơi vận động, trò chơi trí tuệ đến các hoạt động nghệ thuật thủ công (workshop).
* Xây dựng lịch trình: Thiết lập thời khóa biểu hoạt động hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng, đảm bảo các khung giờ giải trí luôn phong phú và không bị chồng chéo.
* Dự toán ngân sách: Lập kế hoạch chi phí cho các vật dụng, đạo cụ và nhân sự hỗ trợ cho từng sự kiện hoặc hoạt động cụ thể.

2. Điều hành và Tổ chức Thực hiện:
* Chuẩn bị hậu cần: Kiểm tra và chuẩn bị đầy đủ các thiết bị, đạo cụ, âm thanh, ánh sáng và không gian trước khi hoạt động bắt đầu ít nhất 30 phút.
* Vai trò Quản trò/MC: Trực tiếp dẫn dắt các trò chơi, làm nóng bầu không khí (warm-up), giới thiệu luật chơi một cách hóm hỉnh, dễ hiểu và khuyến khích mọi người tham gia nhiệt tình.
* Điều phối nhân sự: Hướng dẫn và phân công công việc cho các cộng tác viên hoặc nhân viên hỗ trợ để đảm bảo hoạt động diễn ra trôi chảy, an toàn.
* Quản lý đám đông: Giám sát số lượng người tham gia, điều chỉnh nhịp độ chương trình dựa trên phản ứng của khách hàng để duy trì sự hào hứng xuyên suốt.

3. Đảm bảo An toàn và Quản lý Rủi ro:
* Kiểm tra an toàn thiết bị: Thường xuyên rà soát tình trạng của các thiết bị vui chơi (nhà phao, hồ bơi, thiết bị leo núi, đồ chơi trẻ em...) để đảm bảo không có hỏng hóc gây nguy hiểm.
* Giám sát an toàn người chơi: Luôn có mặt tại hiện trường để quan sát, nhắc nhở khách hàng tuân thủ các quy định an toàn và hỗ trợ kịp thời khi có sự cố nhỏ xảy ra.
* Kế hoạch dự phòng: Xây dựng các phương án thay thế trong trường hợp thời tiết xấu (đối với hoạt động ngoài trời) hoặc sự cố kỹ thuật đột xuất.
* Sơ cấp cứu cơ bản: Luôn sẵn sàng kiến thức và kỹ năng sơ cứu cần thiết để xử lý các vết thương nhẹ hoặc tình huống khẩn cấp trước khi có sự hỗ trợ của y tế chuyên nghiệp.

4. Quản lý Cơ sở vật chất và Đạo cụ:
* Bảo quản kho đồ dùng: Sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các loại đạo cụ, trang phục hóa trang, dụng cụ trò chơi một cách khoa học, tránh hư hỏng hoặc thất thoát.
* Bảo trì định kỳ: Đề xuất sửa chữa hoặc thay mới các thiết bị vui chơi đã cũ, không còn đảm bảo thẩm mỹ hoặc độ an toàn.
* Kiểm kê tài sản: Thực hiện kiểm kê định kỳ hàng tháng các vật tư tiêu hao (giấy, màu vẽ, quà tặng...) và lập kế hoạch mua sắm bổ sung.

5. Chăm sóc Khách hàng và Tiếp nhận Phản hồi:
* Tương tác trực tiếp: Chủ động trò chuyện với khách hàng sau mỗi hoạt động để lắng nghe cảm nhận và sự hài lòng của họ.
* Xử lý khiếu nại: Giải quyết các vấn đề phát sinh hoặc phàn nại của khách hàng liên quan đến hoạt động vui chơi một cách tinh tế và chuyên nghiệp.
* Thu thập dữ liệu: Sử dụng bảng khảo sát hoặc quan sát trực tiếp để đánh giá mức độ thành công của các chương trình, từ đó cải tiến chất lượng trong tương lai.

6. Báo cáo và Phát triển Chuyên môn:
* Báo cáo định kỳ: Tổng kết số lượng người tham gia, chi phí thực tế và kết quả đạt được sau mỗi sự kiện hoặc theo tuần/tháng.
* Cập nhật xu hướng: Thường xuyên nghiên cứu các xu hướng giải trí, trò chơi mới trên thế giới để áp dụng vào thực tế tại đơn vị.
* Đào tạo nội bộ: Chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng hoạt náo cho đồng nghiệp để nâng cao chất lượng phục vụ chung của bộ phận.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

1. Học vấn/Kinh nghiệm:
* Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị Du lịch & Lữ hành, Quản lý Văn hóa, Thể dục thể thao, Sư phạm mầm non, Quan hệ công chúng (PR) hoặc các ngành liên quan đến nghệ thuật.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các resort, khu vui chơi giải trí, trung tâm thương mại, các công ty tổ chức sự kiện/teambuilding hoặc câu lạc bộ kỹ năng.
* Ưu tiên: Những ứng viên từng là cán bộ Đoàn - Hội, có năng khiếu đặc biệt (hát, múa, ảo thuật, hội họa) là một điểm cộng lớn.

2. Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng dẫn chương trình (MC): Giọng nói truyền cảm, rõ ràng, không nói ngọng/nói lắp; khả năng sử dụng ngôn ngữ cơ thể linh hoạt để thu hút sự chú ý.
* Kỹ năng thiết kế trò chơi: Khả năng tư duy sáng tạo để biến những đạo cụ đơn giản thành những trò chơi hấp dẫn. Am hiểu về các loại hình trò chơi dân gian lẫn hiện đại.
* Kỹ năng làm việc với trẻ em: Hiểu tâm lý trẻ nhỏ, biết cách dỗ dành, khích lệ và tạo sự tin tưởng đối với trẻ.
* Kỹ năng tổ chức sự kiện: Nắm vững quy trình từ khâu lên ý tưởng, chuẩn bị đến khâu triển khai và tổng kết sự kiện.
* Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (hoặc ngoại ngữ khác tùy đặc thù khách hàng) để có thể hướng dẫn khách nước ngoài tham gia hoạt động.
* Kỹ năng Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel để làm báo cáo và PowerPoint để thiết kế kịch bản chương trình.

3. Phẩm chất cá nhân:
* Năng lượng tích cực: Luôn giữ nụ cười trên môi, thái độ nhiệt tình và tinh thần sẵn sàng phục vụ. Bạn chính là nguồn năng lượng lây lan cho những người xung quanh.
* Sự kiên nhẫn: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt là khi đối mặt với đám đông ồn ào hoặc những khách hàng khó tính, trẻ em hiếu động.
* Tư duy giải quyết vấn đề: Bình tĩnh xử lý các tình huống phát sinh đột ngột (khách hàng bị thương, thiết bị hỏng, tranh chấp trong lúc chơi...).
* Tinh thần đồng đội: Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp trong các bộ phận khác để đảm bảo trải nghiệm tổng thể của khách hàng là tốt nhất.
* Sự tỉ mỉ và chu đáo: Chú ý đến từng chi tiết nhỏ nhất trong việc chuẩn bị đạo cụ và không gian để đảm bảo sự hoàn hảo và an toàn.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng di chuyển nhiều, hoạt động ngoài trời trong thời gian dài và chịu được cường độ công việc cao vào các ngày lễ, cuối tuần.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (Lương cứng + Thưởng hiệu quả công việc/Thưởng sự kiện).
* Chế độ đãi ngộ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau thời gian thử việc. Thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong không gian năng động, trẻ trung, thường xuyên tiếp xúc với không khí vui vẻ và những trải nghiệm giải trí đỉnh cao.
* Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý, kỹ năng tổ chức sự kiện chuyên nghiệp; có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm, Giám sát hoạt động hoặc Quản lý bộ phận giải trí.
* Phụ cấp: Hỗ trợ cơm ca, đồng phục và các trang thiết bị phục vụ công việc. Đối với các resort, có thể có hỗ trợ chỗ ở (nhà nhân viên) cho ứng viên ở xa.
* Du lịch & Team building: Tham gia các chuyến tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty để tái tạo năng lượng sáng tạo.

---

Tags: Tổ chức hoạt động vui chơi, Nhân viên hoạt náo, Quản trò sự kiện, Chuyên viên trải nghiệm khách hàng, Việc làm Resort, Tổ chức sự kiện trẻ em, Kỹ năng dẫn chương trình, Hướng dẫn viên hoạt động, Nhân viên teambuilding, Giải trí và sự kiện.

Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng nhân viên tổ chức trò chơi, Việc làm hoạt náo viên tại Đà Nẵng/Hà Nội/HCM, Tìm việc tổ chức sự kiện resort, Nhân viên vui chơi giải trí, Kỹ năng quản trò chuyên nghiệp, Mô tả công việc nhân viên Kids Club, Tuyển dụng chuyên gia sáng tạo trò chơi, Việc làm ngành du lịch giải trí, Lương nhân viên tổ chức hoạt động vui chơi bao nhiêu, Yêu cầu đối với nhân viên hoạt náo.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm