TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Giáo viên Huấn luyện kỹ năng bán hàng lương cao Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm 24h mới nhất

Việc làm 24 - vieclam24- edunet

hcmcity - Việc làm Sài Gòn - Gia Định - Bến Thành thanhphohcm - Thành phố Hồ Chí Minh

Check with seller TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Giáo viên Huấn luyện kỹ năng bán hàng lương cao

Published date: 2026/01/08
  • Location: Bắc Ninh, vietnam

Mô tả công việc: GIÁO VIÊN HUẤN LUYỆN KỸ NĂNG BÁN HÀNG (SALES TRAINER)

Tổng quan vai trò:

Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người đứng lớp, chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư trưởng của những thương vụ thành công" – vị trí Giáo viên Huấn luyện kỹ năng bán hàng. Bạn là người nắm giữ chìa khóa để chuyển hóa tiềm năng của đội ngũ kinh doanh thành những kết quả thực tế và đột phá. Trong một thị trường đầy biến động, bạn chính là người truyền lửa, người rèn giũa tư duy và kỹ năng để mỗi nhân viên bán hàng trở thành một chuyên gia tư vấn tận tâm và sắc sảo.

Sự am hiểu sâu sắc về tâm lý khách hàng, khả năng làm chủ các kỹ thuật chốt sale hiện đại và sự kiên nhẫn trong việc kèm cặp chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại cho doanh nghiệp. Nếu bạn là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm thực chiến, có khả năng sư phạm lôi cuốn và khao khát được nhìn thấy sự trưởng thành của học viên, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Phân tích nhu cầu và Lập kế hoạch huấn luyện (TNA - Training Needs Analysis):
* Thực hiện khảo sát, đánh giá định kỳ năng lực của đội ngũ kinh doanh (bao gồm Sales nội bộ, Sales thị trường, Telesales).
* Phối hợp chặt chẽ với Trưởng bộ phận kinh doanh để nhận diện các "lỗ hổng" về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, xử lý từ chối hoặc tư duy bán hàng.
* Xây dựng bản đồ lộ trình đào tạo (Training Roadmap) ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu doanh thu của công ty trong từng giai đoạn.
* Nghiên cứu xu hướng thị trường và hành vi người tiêu dùng để cập nhật nội dung đào tạo mang tính thời đại.

2. Thiết kế chương trình và Biên soạn giáo trình:
* Xây dựng hệ thống bài giảng bài bản, từ các bước cơ bản (quy trình bán hàng 7 bước) đến các kỹ năng nâng cao (bán hàng bằng thôi miên ngôn từ, NLP trong bán hàng, kỹ thuật đàm phán cấp cao).
* Thiết kế các tài liệu hướng dẫn (Sales Playbook), bộ câu hỏi xử lý tình huống (Q&A), và các kịch bản mẫu (Scripts) cho nhiều đối tượng khách hàng khác nhau.
* Số hóa nội dung đào tạo thành các định dạng đa dạng: slide trình chiếu sinh động, video hướng dẫn, bài kiểm tra trắc nghiệm trên hệ thống LMS (Learning Management System).
* Sáng tạo các trò chơi mô phỏng (Gamification) để tăng tính tương tác và sự hào hứng trong quá trình học tập.

3. Triển khai đào tạo và Giảng dạy trực tiếp:
* Đứng lớp trực tiếp để truyền tải các kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty và các kỹ năng bổ trợ.
* Tổ chức các buổi thực hành đóng vai (Role-play) để nhân viên rèn luyện phản xạ thực tế trong các tình huống khó khăn.
* Sử dụng các phương pháp đào tạo hiện đại (vận dụng thuyết học tập trải nghiệm của Kolb hoặc mô hình 70-20-10) để đảm bảo học viên tiếp thu tối đa.
* Truyền cảm hứng, tạo động lực và xây dựng thái độ làm việc tích cực, kiên trì cho đội ngũ bán hàng – những người thường xuyên phải đối mặt với áp lực và sự từ chối.

4. Huấn luyện thực địa và Kèm cặp (Coaching & Mentoring):
* Trực tiếp đi thị trường hoặc nghe các cuộc gọi Telesales cùng nhân viên để quan sát thực tế (On-the-job training).
* Thực hiện "Shadowing" – quan sát kỹ năng giao tiếp, ngôn ngữ cơ thể và cách chốt đơn của nhân viên để đưa ra những góp ý tức thì.
* Tổ chức các buổi Coaching 1-1 để giải quyết những rào cản tâm lý cá nhân và định hướng phát triển sự nghiệp cho các nhân sự tiềm năng.
* Giám sát việc áp dụng các kiến thức đã học vào công việc thực tế, đảm bảo không có khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành.

5. Đánh giá hiệu quả và Báo cáo:
* Thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả đào tạo (KPIs/ROI của đào tạo) như: tỷ lệ chuyển đổi sau đào tạo, doanh thu tăng trưởng của nhóm học viên, sự thay đổi về điểm hài lòng khách hàng (CSAT).
* Tổ chức các kỳ thi sát hạch định kỳ để cấp chứng chỉ nội bộ hoặc đánh giá xếp loại nhân viên.
* Lập báo cáo chi tiết về tiến độ đào tạo, chất lượng học viên và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình kinh doanh dựa trên những quan sát trong quá trình dạy.
* Quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và lợi ích mang lại.

---

Yêu cầu và điều kiện:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý học, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
* Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng thực chiến (Ưu tiên các lĩnh vực có tính cạnh tranh cao như Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính, FMCG, Giáo dục).
* Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Trainer, Giảng viên kỹ năng hoặc Trưởng nhóm kinh doanh có tham gia đào tạo.
* Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ đào tạo quốc tế về giảng dạy hoặc các chứng chỉ chuyên sâu về Sales (như SPIN Selling, Challenger Sale, Miller Heiman...).

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng đứng lớp (Presentation Skills): Khả năng nói trước đám đông cuốn hút, tự tin, biết cách điều phối không khí lớp học và sử dụng ngôn ngữ cơ thể linh hoạt.
* Kỹ năng sư phạm: Biết cách đơn giản hóa những khái niệm phức tạp, khả năng truyền đạt dễ hiểu, súc tích.
* Làm chủ kỹ thuật bán hàng: Am hiểu tường tận về phễu bán hàng, các kỹ thuật xử lý từ chối (Objection Handling), kỹ thuật chốt đơn (Closing techniques) và quản trị mối quan hệ khách hàng (CRM).
* Năng lực thiết kế bài giảng: Thành thạo các công cụ như PowerPoint, Canva, hoặc các phần mềm làm video đơn giản. Biết sử dụng các công cụ khảo sát trực tuyến (Google Forms, Kahoot, Quizizz).
* Tư duy phân tích dữ liệu: Biết đọc hiểu các chỉ số kinh doanh để liên kết giữa hiệu quả đào tạo và kết quả doanh thu.

Phẩm chất cá nhân:
* Sự thấu cảm (Empathy): Khả năng đặt mình vào vị trí của cả người bán và người mua để đưa ra những lời khuyên thực tế nhất.
* Năng lượng tích cực: Luôn tràn đầy nhiệt huyết để truyền lửa cho đội ngũ, đặc biệt là trong những giai đoạn kinh doanh khó khăn.
* Sự tỉ mỉ và chu đáo: Cẩn trọng trong việc biên soạn tài liệu và theo sát từng học viên.
* Tinh thần học tập suốt đời: Luôn chủ động cập nhật những kiến thức mới, công nghệ mới (như AI trong bán hàng) để không bị lạc hậu.
* Chịu được áp lực cao: Khả năng quản lý nhiều lớp học cùng lúc và cam kết về KPI hiệu quả đầu ra.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (theo năng lực) + Thưởng hiệu quả đào tạo dựa trên sự tăng trưởng doanh thu của đội ngũ kinh doanh (Bonus cực kỳ xứng đáng).
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, có quyền quyết định và định hình văn hóa bán hàng của công ty.
* Cơ hội phát triển: Được tài trợ tham gia các khóa học chuyên sâu về quản trị, đào tạo cao cấp và các hội thảo quốc tế về Sales & Marketing.
* Phúc lợi toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định; gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho cấp quản lý.
* Hoạt động ngoại khóa: Nghỉ dưỡng hàng năm, Teambuilding thường xuyên và các sự kiện vinh danh giảng viên xuất sắc.
* Công cụ làm việc: Được trang bị laptop, các tài khoản phần mềm đào tạo bản quyền và không gian làm việc sáng tạo, hiện đại.

---

Tags:
Giáo viên huấn luyện bán hàng, Sales Trainer, Đào tạo kinh doanh, Giảng viên kỹ năng bán hàng, Huấn luyện viên bán hàng, Tuyển dụng Sales Trainer, Chuyên gia đào tạo kỹ năng, Đào tạo nội bộ, Phát triển đội ngũ kinh doanh, Kỹ năng chốt sale, Kỹ thuật xử lý từ chối, Quản trị bán hàng, Coaching kinh doanh.

Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển dụng giáo viên dạy bán hàng, Việc làm Sales Trainer tại [Thành phố], Đào tạo kỹ năng Telesales, Chuyên gia huấn luyện kỹ năng mềm, Lương Sales Trainer, Mô tả công việc nhân viên đào tạo kinh doanh, Sales Coaching, Quy trình đào tạo bán hàng chuyên nghiệp, Kỹ năng giảng dạy cho người đi làm.

Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

  • TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Giảng viên đại học ngành Y học lương cao
    TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Giảng viên đại học ngành Y học lương cao
    Việc Làm - - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC NGÀNH Y HỌC Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "Người dẫn đường tri thức và y đức" – vị trí Giảng viên Đại học ngành Y học. Bạn không chỉ đơn thuần là một người đứng lớp truyền đạt lý thuyết, mà là một ...

  • TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên Cửa hàng thiết bị âm thanh lương cao
    TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Nhân viên Cửa hàng thiết bị âm thanh lương cao
    Việc Làm - (Bắc Ninh) - 2026/08/27 Check with seller

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN TƯ VẤN & KỸ THUẬT THIẾT BỊ ÂM THANH Tổng quan vai trò: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một nhân viên bán hàng đơn thuần, chúng tôi đang tìm kiếm một "Người truyền tải cảm xúc âm thanh" – vị trí Nhân viên Cửa hàng Thiết bị Âm t...

  • TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Giáo viên giáo dục thể chất lương cao
    TP Bắc Ninh => Tuyển dụng Giáo viên giáo dục thể chất lương cao
    Việc Làm - - 2026/08/26 Check with seller

    Mô tả công việc: Giáo viên Giáo dục Thể chất Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm một "người truyền lửa lối sống lành mạnh" – vị trí Giáo viên Giáo dục Thể chất (Physical Education Teacher). Bạn không chỉ đơn thuần là người dạy các kỹ thuật vận...

Việc làm TP. Hà Nội TP. Hồ Chí Minh Việc làm TP. Hải Phòng Việc làm TP. Đà Nẵng Việc làm TP. Cần Thơ Việc làm TP. Thừa Thiên Huế vieclamtp viec lam vieclam tp hcm vieclam Việc tìm người TPHCM Việc làm part time TPHCM Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Cần tìm việc làm gấp Tìm việc làm tại TPHCM Việc làm Part time tại nhà Việc làm Tốt TPHCM Việc làm Chợ Khu vực Miền Bắc Bắc Giang: TP Bắc Giang Bắc Kạn: TP Bắc Kạn Bắc Ninh: TP Bắc Ninh, Từ Sơn Cao Bằng: TP Cao Bằng Điện Biên: TP Điện Biên Phủ Hà Giang: TP Hà Giang Hà Nam: TP Phủ Lý Hòa Bình: TP Hòa Bình Lào Cai: TP Lào Cai Lạng Sơn: TP Lạng Sơn Nam Định: TP Nam Định Ninh Bình: TP Hoa Lư, Tam Điệp Phú Thọ: TP Việt Trì Quảng Ninh: TP Hạ Long, Móng Cái, Uông Bí, Cẩm Phả, Đông Triều Sơn La: TP Sơn La Thái Bình: TP Thái Bình Thái Nguyên: TP Thái Nguyên, Sông Công, Phổ Yên Tuyên Quang: TP Tuyên Quang Vĩnh Phúc: TP Vĩnh Yên, Phúc Yên Yên Bái: TP Yên Bái Khu vực Miền Trung & Tây NguyênBình Định: TP Quy Nhơn Bình Thuận: TP Phan Thiết Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột Đắk Nông: TP Gia Nghĩa Gia Lai: TP Pleiku Hà Tĩnh: TP Hà Tĩnh Khánh Hòa: TP Nha Trang, Cam Ranh Kon Tum: TP Kon Tum Lâm Đồng: TP Đà Lạt, Bảo Lộc Nghệ An: TP Vinh Phú Yên: TP Tuy Hòa Quảng Bình: TP Đồng Hới Quảng Nam: TP Tam Kỳ, Hội An Quảng Ngãi: TP Quảng Ngãi Quảng Trị: TP Đông Hà Thanh Hóa: TP Thanh Hóa, Sầm Sơn Khu vực Miền NamAn Giang: TP Long Xuyên, Châu Đốc Bà Rịa – Vũng Tàu: TP Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ Bạc Liêu: TP Bạc Liêu Bến Tre: TP Bến Tre Bình Dương: TP Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Bến Cát Cà Mau: TP Cà Mau Cần Thơ: TP Cần Thơ (trực thuộc Trung ương) Đồng Nai: TP Biên Hòa, Long Khánh Đồng Tháp: TP Cao Lãnh, Sa Đéc, Hồng Ngự Hậu Giang: TP Vị Thanh, Ngã Bảy Kiên Giang: TP Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc Long An: TP Tân An Sóc Trăng: TP Sóc Trăng Tây Ninh: TP Tây Ninh Tiền Giang: TP Mỹ Tho, Gò Công Trà Vinh: TP Trà Vinh Vĩnh Long: TP Vĩnh Long

Sài Gòn - Bến Nghé - Bến Thành Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8 (Khu vực của bạn), Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Bình Tân, Quận Bình Thạnh, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận, Quận Tân Bình, Quận Tân Phú3
Huyện Bình Chánh, Huyện Cần Giờ, Huyện Củ Chi, Huyện Hóc Môn, Huyện Nhà Bè

Khu công nghiệp Đông Nam, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 3, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Tân Tạo, KCN Tân Phú Trung, Khu công nghiệp An Hạ, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, KCN Tây Bắc Củ Chi, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân, KCN Lê Minh Xuân 2, Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu công nghiệp Linh Trung 2, Khu công nghiệp Bình Chiểu, Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Phong Phú, Khu công nghiệp Cát Lái II

(*)note: Web demo software

Tìm việc làm tại TPHCM, việc làm lương cao, việc làm tuyển gấp
Cần tìm việc làm gấp
Tìm việc làm tại nhà
Cho Tốt việc làm
Việc làm nhanh
Cần tìm việc làm phổ thông
Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM
Tìm việc làm không cần độ tuổi
Tìm việc nhanh, tuyển dụng việc làm, việc tuyển gấp, kênh tìm việc uy tín

Kỹ năng cần có trong công việc

1) Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
2) Am hiểu về lĩnh vực F&B và QSR
3) Tối ưu hóa hiệu suất
4) Phát triển kế hoạch kinh doanh mới
5) Lập ngân sách & tài chính
6) Quản lý doanh nghiệp
7) Quản trị khủng hoảng
rủi ro
8) Kỹ năng lãnh đạo tổ chức
9) Cải thiện khả năng sinh lời
10) Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
11) Liên doanh và liên minh
12) Quản trị nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
13) Xây dựng sự đồng thuận và hợp tác
14) Kỹ năng ra quyết định
15) Tư duy chiến lược xuất sắc. Ngoài ra
có thể thêm vào danh sách các từ khóa như 16) Đổi mới sáng tạo
17) Phân tích dữ liệu
18) Quản lý dự án
19) Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
20) Chuyên môn hóa kỹ thuật.

Tuyển thu ngân bán hàng siêu thị nhân viên xếp hàng bảo vệ siêu thị làm thời vụ tết

Tuyển nhân viên tại tphcm đi làm sau tết

blog việc làm

Chia sẽ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm phù hợp

Tuyển dụng bán hàng siêu thị, cửa hàng tiện lợi quán cà phê trà sữa lương cao - không cần kinh nghiệm được hưởng tiền tip - bao ăn ở

Tin tuyển dụng tài xế lái xe không cần kinh nghiệm - ô tô xe tải bằng b2 - lái xe cho sếp nữ - gia đình công ty - cẩn thận kỹ năng tốt không giới hạn tuổi

Nghề công nhân may, nghề bảo vệ và nghề nhân viên dọn dẹp là những nghề mà nhiều người thường coi thường hoặc không quan tâm. Tuy nhiên, đây là những nghề rất quan trọng và có ý nghĩa trong xã hội. 

Nghề công nhân may là một nghề đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ và sáng tạo của người làm. Công nhân may phải biết cách sử dụng các loại máy may, cắt, ép và làm hoàn thiện các sản phẩm may mặc. Công nhân may cũng phải theo dõi xu hướng thời trang, nhu cầu của khách hàng và chất lượng của nguyên liệu. Nghề công nhân may có thể làm việc tại các xưởng may, công ty may mặc, cửa hàng thời trang hoặc tự kinh doanh. Nghề công nhân may có mức thu nhập khá ổn định, tùy thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, công nhân may còn có cơ hội phát triển kỹ năng, sáng tạo và thể hiện cá tính qua các sản phẩm của mình.

Nghề bảo vệ là một nghề đòi hỏi sự can đảm, trung thực và trách nhiệm của người làm. Bảo vệ phải biết cách bảo vệ an ninh cho người và tài sản, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm, cũng như giao tiếp và hợp tác với các bên liên quan. Bảo vệ có thể làm việc tại các tòa nhà, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, siêu thị hoặc các địa điểm công cộng. Nghề bảo vệ có mức thu nhập tương đối cao, tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc. Ngoài ra, bảo vệ còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, kỹ năng xử lý tình huống và góp phần duy trì trật tự xã hội.

Nghề nhân viên dọn dẹp là một nghề đòi hỏi sự chăm chỉ, cẩn thận và tự giác của người làm. Nhân viên dọn dẹp phải biết cách sử dụng các dụng cụ và hóa chất dọn dẹp, vệ sinh và bảo quản các không gian sống và làm việc, cũng như tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên dọn dẹp có thể làm việc tại các khách sạn, nhà hàng, văn phòng, gia đình hoặc các công ty dịch vụ. Nghề nhân viên dọn dẹp có mức thu nhập khá thấp so với các nghề khác, nhưng cũng có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc nhận tiền boa. Ngoài ra, nhân viên dọn dẹp còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ làm việc từ các đồng nghiệp và khách hàng.

Ba nghề công nhân may, bảo vệ và nhân viên dọn dẹp. Đây là những nghề không chỉ mang lại thu nhập cho người lao động, mà còn góp phần tạo nên một xã hội văn minh, an toàn và tiến bộ. Nếu bạn có đam mê, năng lực và mong muốn làm một trong ba nghề này, hãy chuẩn bị tốt cho bản thân và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp. 

Người tìm việc lưu ý tuyệt đối không tham gia vào các hoạt động làm nhiệm vụ nhận tiền, đặc đơn hàng nhận hoa hồng, cảnh giác với các yêu cầu đóng phí hồ sơ đồng phục, đặc cọc để được nhận vào làm